2N代表用人单位非法解雇员工时所须承担的赔偿责任，具体计算方式为：补偿金额=工龄×月薪×2。工龄通常依据员工在本公司工作年限判定，未满一年则视为一年。月薪指解除或终止前十二个月内的平均收入。另外，如员工有下列行为，用人单位可无偿解除劳动合同：试用期不合格；严重违反公司规定；严重渎职、贪污，对公司造成重大损失等。