1.一位从事网络销售的人士告诉我，招聘时存在年龄限制，主要是考虑到26岁以上的求职者可能因家庭责任，如结婚和育儿，而影响工作连续性和效率。2.通常，大学毕业生在20岁左右开始职业生涯。在这个阶段，20至25岁的年轻人通常没有太多家庭负担，可以更专注于工作，因此工作效率相对较高。3.然而，一旦超过26岁，尤其是单身青年，他们更容易考虑婚姻，随后可能因结婚、生子等家庭事务而需要请假，这会影响他们的工作投入和专注度。