1.影响工资水平的因素多种多样，包括个人资历（对于有工作经验的人来说尤其重要）以及能力（这在面试中尤为关键，是获得机会的第一关）。2.个人的学历背景（包括毕业学校和专业）也会对工资有影响。3.公司的大小和规模也是考量因素之一。例如，我的一位同学在北京中关村的一家国企工作，从事高测流器相关领域，工作两年多，月薪大约在4500元左右。4.对于刚刚步入职场的大学本科生来说，3200元可能是一个相对合理的起薪，但如果要考虑租房等生活成本，压力可能会比较大。