年终奖金的计算需要遵循一定的税收规则。首先，将员工在当月取得的全年一次性奖金，除以12个月，以此确定适用的税率和速算扣除数。若在发放年终奖的当月，员工的工资薪金低于税法规定的费用扣除额，则需扣除差额后再计算适用税率和速算扣除数。计算公式需根据员工的当月工资薪金来确定。若员工当月工资薪金高于或等于费用扣除额，计算公式为：应纳税额＝年终奖×适用税率－速算扣除数。若员工当月工资薪金低于费用扣除额，计算公式则为：应纳税额＝(年终奖－工资薪金与费用扣除额差额)×适用税率－速算扣除数。值得注意的是，每年度内，每位纳税人的年终奖税收计算方法只能使用一次。对于2008年3月1日前的情况，费用扣除标准为1600元，个人所得税速算扣除数如下：不超过500元的，税率为5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率为10%，速算扣除数为25；超过2000元至5000元的部分，税率为15%，速算扣除数为125；超过5000元至20000元的部分，税率为20%，速算扣除数为375；超过20000元至40000元的部分，税率为25%，速算扣除数为1375；超过40000元至60000元的部分，税率为30%，速算扣除数为3375；超过60000元至80000元的部分，税率为35%，速算扣除数为6375；超过80000元至100000元的部分，税率为40%，速算扣除数为10375；超过100000元的部分，税率为45%，速算扣除数为15375。例如，年终奖为14000元时，适用的税率计算为14000/12=1166.67元，适用10%的税率，速算扣除数为25。因此，应纳税额为：14000*10%-25=1375元。在进行年终奖税额计算时，需严格按照上述规定执行。希望这些信息对您有所帮助。