规定一年内不得离职的协议无效。员工依法行使辞职权，用人单位无权拒绝，只需提前一个月向单位提交书面辞呈即可解除合同。辞职信可通过快递或挂号信方式送达，以便保存证据。如用人单位未按期支付工资或不协助办理离职手续，员工有权申请劳动仲裁维权。法律依据《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。