1.考虑代理劳务派遣公司的类型和业务范围。若涉及境外业务，需了解和建立与相关国家的合作关系。若仅限于国内业务，风险相对较小，但仍需注意合法合规经营。2.在防控劳务派遣过程中，要警惕一些不良公司进行骗人的招聘行为。进行充分的市场调查和资质审核，确保与合法、信誉良好的公司合作。