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托管公司跑路没有工资违法吗

2024-12-11 18:58:18

托管公司拖欠员工工资且跑路是违法行为,严重侵害了劳动者的合法权益。依照《中华人民共和国劳动合同法》,用人方有义务履行按时足额支付劳动报酬的责任。面对此类问题,劳动者有权通过法律途径进行维权。首先,劳动者可向劳动监察部门投诉,请求介入调查并解决纠纷;其次,可向劳动仲裁机构提出仲裁申请,追讨应得的工资以及相应赔偿。若对仲裁结果不满,还可向人民法院提起诉讼。在此过程中,劳动者需妥善保存与工作、薪资有关的证据,如劳动合同、工资单据、工作记录等,以确保权益得到充分保障。