若无法及时获取应得薪资，你可采取下列措施：首先，贵方可至劳动监察部门投诉，劳动监察大队有权监督企业的劳动用工行为，督促支付工资。其次，你也可向劳动争议仲裁委员会提出申诉，通过仲裁程序保护自身合法权益。申请仲裁期间，务必备齐有关证据，例如劳动合同、薪酬单据、考勤记载诸如此类。若对仲裁裁决不满，你仍有权利向人民法院提起诉讼。请注意，劳动纠纷须先经仲裁程序，方能向法院提起诉讼。同时，务必关注仲裁及诉讼时效，避免因超过期限而失去胜诉机会。