依据我国劳动法规，员工可以拒绝违法加时工作。然而，以下两个例外值得注意：1）自然灾害、事故或其他原因致使民众生命健康及国家财产面临重大风险，必须迅速处置；2）生产设备、交通运输线、公共设施出现故障，危及生产和社会公益事业，需立即修复。exceptofthesetwosituations,anyovertimeshouldbediscussedandcompensatedaccordinglybytheemployer.Ifunfairtreatmentpersists,youretainyourrighttoupholdyourlegalrights.