公司破产后仍未发放薪资属于违法行为。依据劳动法律法规，用人单位有义务依照合同约定及国家规定，按期足额支付劳动者薪酬。即便企业面临破产清算，在清算环节中，员工工资亦应列入优先偿还范畴。如您遇到此类问题，建议先与企方负责人进行协商，要求其披星戴月地付出薪资。若协商无果，可收集并整理好劳动合同、工作凭证等相关证据，向劳动监察机构反映情况，或者直接提出劳动仲裁申请。对于仲裁裁决结果不满者，还可向人民法院提起诉讼，依法捍卫自身权益。