公司未按期发放四个月薪资属违法行为，根据我国《劳动法》和《劳动合同法》规定，企业有义务依据协议与法规，按时足额支付员工薪酬。首先建议您与公司进行沟通，争取尽快解决欠薪问题。若无法达成共识，可向劳动监察部门投诉，请求介入处理。此外，您还可以选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付欠薪，同时可能获得相应的经济赔偿。在此过程中，务必妥善保存劳动合同、工资单、考勤记录等相关证据，以便证明您与公司之间的雇佣关系以及欠薪事实。