教师本人没有直接开除或给予停课处分的权利。然而，如果学生确实违反了校规，教师可以将此事上报给学校相关部门。学校会在调查清楚情况后，根据相关规定作出相应的处分决定。教师在处理学生违纪行为时，应遵循公平、公正的原则，确保调查过程透明。教师需要详细记录学生违纪行为的具体情况，包括时间、地点、涉及人员以及行为本身，以便为学校提供充分的信息。同时，教师还应该给予学生申辩的机会，确保学生了解自己的行为是否违反校规，以及可能面临的后果。学校相关部门收到教师的报告后，会进行进一步的调查。调查过程中，相关部门会根据学生的违纪行为的严重程度，决定采取何种措施。这些措施可能包括口头警告、书面警告、停课或开除等。在决定处分之前，学校通常会召开听证会，听取学生的陈述和申辩，确保处理过程的公正性。在处理学生违纪行为时，教师和学校应当关注学生的教育和成长。他们应该提供指导和帮助，帮助学生改正错误，而不是简单地惩罚。通过这种方式，不仅能够维护学校的纪律，还能促进学生的全面发展。总之，教师没有直接开除或给予停课处分的权利。然而，他们可以通过上报违纪行为，促使学校采取适当的措施，确保学生行为符合校规。在整个过程中，公平公正的原则至关重要，以确保学生的权益得到尊重。