天津非应届高中生参与春季招聘时，考试科目数量由应聘职位和企业的具体要求决定，但通常需要参加英语、数学和专业课程的考试。大多数职位都会要求考生掌握英语和数学，而专业课程则根据职位的具体需求来确定。此外，一些企业还会要求应聘者通过面试或其他形式的考核。因此，考生需依据应聘职位及企业要求，制定科学的备考计划，全面提升自身综合素质与技能。例如，如果应聘IT类职位，除了英语和数学，还可能需要参加计算机基础、编程语言等专业课程的考试。如果应聘的是金融行业岗位，除了英语和数学，还需要掌握会计、经济学等专业知识。因此，考生应提前了解目标企业及职位的具体要求，有针对性地进行复习。值得注意的是，除了笔试，部分企业还要求应聘者进行面试或其他形式的考核，如案例分析、实操等。因此，考生除了要掌握专业知识，还需提高面试技巧，增强自我表达能力。此外，考生还需关注企业的文化价值观，以便更好地融入企业文化。综上所述，天津非应届高中生参与春季招聘时，需根据应聘职位及企业要求，制定合理的备考计划，全面提升自身综合素质与技能，以提高在招聘过程中的竞争力。