用人单位扣留工伤材料涉及违法行为，因为相关材料应由雇员及用人单位共同提供以用于工伤鉴定。工伤鉴定对保护劳动者权益意义重大，用人单位有义务协助雇员完成此项任务。故意拖延或扣押工伤材料干扰其认定及赔偿，将违反法律规定并须承担相应责任。建议您立即与用人单位交涉，索回材料；如协商无效，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护个人合法权益。