公司规定迟到扣钱,加班不支付加班费,这种做法违反了劳动法规定。员工有权依法维护自己的权益,可以咨询专业律师,并在其指导下采取法律行动。可以向公司提出要求,追讨被扣的工资,以及未支付的加班费。如果公司拒绝合理解决,可以选择向劳动仲裁委员会提起仲裁,或者直接向法院提起诉讼。在这种情况下,员工可能要求公司支付包括工资、加班费、奖金、津贴、年终奖金,以及经济补偿金等。每工作满一年,员工还应获得相当于一个月工资的经济补偿金。