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劳务派遣如何缴纳社保

2024-12-16 03:52:11

遵循“用人单位必须为员工购买社会保险”的规定,劳务派遣机构在按照用人单位所提出的派遣员工薪资标准,进行社会保险项下的代缴服务。其主要内容包括:(1)每月28日前,由用人单位支付次月社保费用;(2)劳务派遣机构负责代替员工缴纳各类社会保险;(3)依据派遣员工每月人数增减变动,及时调整并办理社保转入转出手续;(4)当符合养老、医疗、失业、工伤等享有的相关权益时,负责办理相应费用的报销事宜;(5)根据用人单位需求,代为缴纳派遣员工的住房公积金;(6)为用户提供全面的社会保险政策咨询以及最新政策的宣传普及。【法律依据】《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。