企业内部控制机制包括多个关键部分，这些部分共同协作，确保企业的运营符合法律、法规和最佳实践。首先，控制环境是企业内部控制的基础，它涵盖了领导层的管理风格、组织架构、职责分配、控制手段以及人事政策。这些因素影响着员工的行为和决策，从而决定了企业内部控制的效果。其次，控制程序是企业实施内部控制的具体手段。这些程序包括对经济活动和业务的批准，确保职责分离以防止舞弊行为的发生。此外，凭证和账单的设置和使用也至关重要，它们确保了所有经济活动都能被正确记录。财产及其记录的接触和使用也需要有保护措施，以防止损失或未经授权的使用。最后，所有已经登记的业务及其计价都需要进行复核，以确保准确性。会计系统则是企业记录和报告经济活动的核心机制。它包括汇总、分析、分类、记录和报告业务活动的方法和程序。一个有效的会计系统应当能确认并记录所有真实的经济业务，及时并详细地描述经济业务的价值，确定其发生的期间，并在财务会计报告中适当地表达经济业务和披露相关事项。综上所述，企业内部控制机制通过控制环境、控制程序和会计系统这三个方面的协同作用，确保企业的运营和财务报告的准确性和合规性。