法律分析：在劳动争议仲裁过程中，举证规则如下：1.当事人提交书证或物证时，应当提供原件或原物。2.提供视听资料的当事人，需确保其形式和来源合法合规。3.提供证人证言的当事人，除非法律规定的特殊情况下证人确实无法出庭，否则证人应当出庭作证并接受询问。法律规定依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条明确指出，在解决劳动争议时，应基于事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，并依法保护当事人的合法权益。