劳动伤残补偿金通常由企业或工伤保险基金会负责承担。遵循《工伤保险条例》，当职员在工作期间受伤或疾病，经官方确认属于工伤的情况下，将享有残疾补助金权力。实际的承担方取决于工伤认定结论和企业遵规参与工伤保险的行为。如企业已按规定向工人支付了工伤保险费，则残疾补助金通常由工伤保险基金会支付；反之，若企业未履行此义务，则残疾补助金应由企业承担。需要注意的是，各地的法律法规可能有所区别，具体情况需参照当地相关规定进行判断。