在公务员招考中，许多职位确实要求两年以上的基层工作经验，这对于应届毕业生来说构成了挑战。面对这类岗位，应届生可能会面临报考限制。通常，他们更适合选择那些对工作经验没有硬性要求的职位，比如一些对职务没有明确指定的岗位。

这些对基层工作经验的特殊要求，反映了国家对基层工作人员的重视和政策导向，旨在鼓励和支持基层工作者通过公务员考试提升职业发展。所谓的基层工作经验，指的是在县级以下的党政机关、企事业单位、村社区组织、经济或社会组织等单位的工作经历。值得注意的是，应届毕业生在校期间的实习或社会实践并不能被算作基层工作经验。

对于那些幸运地拥有基层工作经验的应届毕业生，他们可以在符合职位规定的年限下，以应届毕业生的身份报考，甚至可以考虑那些明确要求基层工作经验的职位。总的来说，应届生需要灵活调整策略，寻找适合自己的报考机会，以便在公务员考试中有所作为。