履职能力评估内容主要包括以下几个方面：1.HSE表现：评估员工在工作中的健康、安全和环境保护意识及行为。2.HSE技能：考察员工在HSE方面的知识和操作技能。3.业务技能：评估员工在其本职工作中的专业技能和业务知识掌握程度。4.应急处置能力：检验员工在面对突发事件时的反应速度和处理能力。