确实如此，劳动关系的参与者主要由三个部分组成，即雇主、员工及产业工会。雇主可看作与劳动者确立劳动关系的实体，员工则是接受雇主指引从事工作并获得薪酬的个体。而工会作为代表工人利益的机构，其职责在于维护工人的合法权益。《劳动合同法》明确规定了这三方在劳动关系中的地位，以期达到平衡雇主与员工利益，推动劳动关系和谐稳定发展的目的。