试用期离职可提前3日，含非工作日。根据相关法律法规，劳动者需在试用期内提前至少3个自然日向用人单位提出申请方可解除劳动合同。同样，若需解除劳动关系，劳动者需要提前30个自然日向用人单位提交书面通知。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。