1.劳动仲裁申请时效依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动者需在知晓自身权益受到侵害后一年内提出仲裁申请。2.劳动纠纷诉讼时效分为普通与特殊两种，前者为两年；后者则视具体情况而定，如涉及涉外货物买卖合同争议时，诉讼或仲裁期限长达四年。此外，我国法律规定的最长诉讼时效为20年。