税务局在西部地区以及艰苦边远地带的工资待遇大约在八九千元左右。这个薪资水平是考虑到这些地区公务员所面临的特殊工作条件和生活挑战。艰苦边远地区津贴，作为对这些地区公务员额外付出和生活费的补偿，其数额的确定主要考虑了自然环境因素，如气候、海拔高度以及当地的物价水平，旨在体现不同地区的工作难度和生活成本差异。

该津贴制度的设计目的是为了通过工资补偿和激励机制，吸引更多优秀人才投身到这些艰苦地区工作，同时保持这些地区公务员队伍的稳定。其实施范围涵盖了根据自然地理环境等因素认定为艰苦边远地区的机关和事业单位在职人员，以及退休人员。津贴类别根据艰苦程度的不同划分为一到六类，具体类别和覆盖的地区可在附表一中找到。