对于郑州地铁公司的工资待遇，根据在职朋职业圈的39位圈友分享数据，平均月收入大约为5736元。这一数字表明，工资分布相对均衡，有34%的员工每月收入在6000至7000元之间，占比较高，显示出公司对员工的薪酬策略倾向于中等偏上。另一方面，24%的员工收入在4000至5000元，显示出工资层次的多样性。

更值得关注的是，地铁集团的年终奖数额相当可观，平均达到了107381782元。这表明公司不仅在基本工资上有所保障，还对员工的绩效和贡献给予了一定的奖励，体现了其对员工激励和长期发展的重视。

作为一家成立于2008年，经过多次改革和升级的轨道交通企业，郑州地铁集团主要负责轨道交通项目的投资、建设和运营，同时还涉及商业房屋租赁、物业服务、广告代理等多种业务。这样的多元化经营，为员工提供了更广阔的晋升空间和发展机遇，也为公司的发展注入了活力。

总的来说，郑州地铁公司提供了一个既有稳定薪酬又有良好激励的就业环境，对于寻求轨道交通行业职位的求职者来说，是一个值得关注的选项。