60分以上。单位公务员年度考核合格标准为60分以上。年度考核采取百分制评分，其中平时部门考核评分占百分之50，年终综合考核评分占百分之50。公务员考核结果为优秀、称职、基本称职和不称职。年度考核优秀等次人员年度考核得分须在90分及以上，并且按本部门机关工作人员考核得分情况从高到低确定。