有以下原因：1、管理问题：棋盘井煤矿东区的管理人员存在不负责的情况，两极分化严重，一线工人分工不明确。这种管理混乱会导致工作效率低下和员工士气低落。2、工作强度：有棋盘井煤矿的工人每天工作时间长达12小时，工作强度较高，这使得工人感到特别疲惫。长时间的高强度劳动会对工人的健康造成影响，但工资并未与之成正比。3、工资核算方式：煤矿的内部管理存在问题，例如工资核算方式不明确，工资乱发乱扣。这种情况会导致工人的实际收入低于预期。