方法、目标对象。1、方法：拉拢侧重于从组织上或人事关系上使人靠拢，笼络侧重于以讨好的方式，从思想感情上使人靠拢。2、目标对象：拉拢目标对象是针对特定的人或群体，笼络目标对象是广泛的，不局限于特定的人或群体。