2018年，晋城高平市事业单位计划招聘88人，其中包括20名教师。此次招聘采取笔试闭卷形式进行，满分100分，设定合格分数线为60分，考试时间限定为120分钟，考生可在线查询成绩。对于报考教师岗位的考生来说，笔试内容涵盖多个方面，主要包括应聘岗位的专业知识、教育基础理论（含教育学、心理学）以及教育相关的法律法规等。这些知识不仅考察了考生的专业水平，还注重了其教育理念和实践能力。在笔试环节达到合格标准的考生中，将按照单位和岗位类别，依据笔试成绩由高到低排序，择优选取前3倍比例的人员进入资格复审阶段。如果某岗位的笔试合格人数未达到1:3的比例，则按实际人数进入资格复审。若笔试成绩出现并列情况，则并列者均被纳入资格复审名单。资格复审结果会在官方网站上进行公示，以便考生了解自己的资格审查状态，同时确保招聘工作的透明度和公正性。此次招聘旨在选拔具备相应专业能力和教育素养的人才，为高平市的教育事业注入新鲜血液，促进当地教育事业的蓬勃发展。