该情况要交五险一金。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国住房公积金条例》的规定，用人单位应该为员工缴纳五险一金。该保险是硬性条件，和周结工资或者月结工资没有关系。五险一金是员工的社会保障和退休计划，是为员工的未来生活打下基础。与此同时，交纳五险一金也是法律法规规定的义务，用人单位不交纳可能会被处罚。而员工没有交纳五险一金，也可能会因此而面临风险和损失。