该公司是铁饭碗。县级平台公司是事业编，算得上是铁饭碗。现在面临着改革，平台公司员工多为体制内人员，公务员或事业单位身份，原有体制下产生的“大锅饭”“铁饭碗”思想存在。平台公司的主要班子成员一般纳入当地政府组织体系管理，由政府直接任命，部分地区甚至由当地财政、建设部门负责人兼任。领导层个人的身份面临由公务员向企业合同身份转变的问题，机制变革举措往往会遭受抵制，改革阻力大。