不累，高。1、工作压力小：合肥捷敏电子有限公司投入大量资金引入先进设备，车间内的工作大多是由机器自主工作，员工负责机器之后的装配工作，严格遵守国际8小时工作制制度，不强制员工加班，工作较轻松压力小。2、合肥捷敏电子电镀车间薪酬区间：3千到3万元，最多人拿：3千到4500元占百分之47.8。