老板投入的是资金。在岗位股份制中，老板作为公司的所有者，其投资主要体现在公司的资产，资金、厂房、设备、土地等，这些资产的增值将带来公司的利润，从而实现投资回报。同时，老板也会投入其智力和经验，帮助公司发展壮大。岗位股份制可以激励员工积极性、增强员工归属感、提高公司透明度和促进公司创新，从而促进企业的发展。