工作态度，工作纪律，工作创新等。工作态度：评价从业人员是否认真负责、积极进取，对待工作的态度是否端正，是否能尽心尽力地完成工作任务。工作纪律：评价从业人员是否能遵守工作纪律，如按时上下班、按时完成任务等，是否有较强的自律性和纪律性。工作创新：评价从业人员是否具备创新思维和创新能力，能否在工作实践中不断探索新的思路和方法，为工作带来新的活力和机遇。