这种情况可以采取措施有与用人单位协商、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼。1、与用人单位协商：不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：员工被单位无故辞退，可以向当地的劳动监察行政部门举报，劳动监察行政部门有权介入进行调查处理，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，对劳动仲裁不满，可以向法院起诉诉讼。3、向人民法院提起诉讼：对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。