妈妈上班的地方作息有问题，找她们领导合适。在反映之前，可以帮助妈妈了解一下单位的规定，看看是否有关于工作作息的规定，以便更好地了解自己的权益和职责，且在反映问题时，需要具体说明问题的具体情况，例如工作时间安排、加班情况、休息时间等，以便领导更好地了解问题的实质和影响。