1.您可以访问招聘网站，寻找国有企业和大型央企的职位空缺。这些企业通常拥有完善的培训体系，虽然入门门槛可能较高。2.另外，您可以考虑加入一些中小型企业的助理或实习生职位。这种工作机会通常需要全职工作。3.还有，一些专注于造价和预算的小型工作室会招聘实习生。虽然收入可能不高，但通常会提供教学，并且不需要坐班。4.如果您有合适的人脉，可以请人介绍，找到一个愿意带徒弟的师傅，或者报名参加相关培训班。需要注意的是，后者学习效果可能相对较弱。