该行为不合法。用人单位应当按照劳动合同的约定向劳动者支付工资，如果用人单位随意取消劳动者的工资待遇，或者要求劳动者无偿工作行为就是违法，所以微信通知不用来上班，来了也没有工资，该种行为是不合法的。