1、好处：二次入职瑞幸，由于之前已经在瑞幸工作过，对工作环境、企业文化、规章制度等方面都比较熟悉，可以更快地适应和融入。2、坏处：二次入职的瑞幸员工对公司比较熟悉，需要重新适应新的团队和领导，这需要一定的时间和努力。