组织学习典型案例说法不对。因为典型案例强调的是某个具体的个案，而组织学习强调的则是整个组织的整体性和系统性，所以组织学习典型案例说法不对。组织学习是指对整个组织的学习能力进行提升和发展的过程，目的是让组织具备更好的自我调节和适应环境的能力。