使用违规电器被发现会受处分，但这种处分一般不会影响找工作的。处分分下列几种情况：1、只是通报，不计入个人档案，很多都是这样，毕业后没人知道受过处分。2、是计入个人档案，但一般在你毕业时这部分内容会销档，也不会有人知道。3、毕业后也保存在个人档案中，如果查询档案，可以查到这部分内容，学校里的处分很少有保留在档案中的，除非犯了很大的问题，如入狱。找工作时企业一般不会查看档案，只有大型国企、公务员等会对档案进行审核，违规用电的处分几乎不会影响就业。法律依据:《中华人民共和国消防法》第十六条机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（六）组织进行有针对性的消防演练；（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。第六十三条违反本法规定，有下列行为之一的，处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留：（一）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；（二）违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的。