这需要视情况而定。1、需要确定雇主和司机之间是否存在雇佣关系。如果存在雇佣关系，那么雇主应该承担相应的赔偿责任。2、需要确定事故的责任方。如果事故是由于司机的过错导致的，那么司机应该承担相应的赔偿责任；如果事故是由于雇主的过错导致的，那么雇主应该承担相应的赔偿责任。3、需要确定赔偿的具体内容。一般来说，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等。具体赔偿金额需要根据当地的经济水平、事故责任、受伤程度等因素进行判断。