该情形是可以调到其他分公司的。市场化用工的调动性在很大程度上取决于公司的内部政策和规定。在大型企业或集团中，员工在不同分公司间的调动是相对常见的。这通常涉及到公司内部的人力资源调配和流程。但需要注意的是，这种调动并非理所当然，可能需要满足一定的条件，例如工作表现、业务需求、分公司间的人手状况等。同时，劳动合同中可能对员工的工作地点有所约定，调动可能需要劳动合同的变更。