该企业待遇是不错的。1、企业关爱员工健康：进行年度体检健康管理、拥有心理援助热线。2、拥有员工技能培训活动，提高员工技能：产品培训计划、EAP员工心理援助计划、企业文化培训、健康知识培训课程、Word培训课程、结构化表达培训课程。3、拥有假期和补贴：六险一金、带薪年/病假、育儿假、独生子女护理假、家长会假、出差津贴、现场津贴、交通/话费津贴。4、拥有奖金奖励：年会大奖、优秀员工奖、长期服务奖。5、其他福利：弹性上班（部分)、生日聚会、长途/短途旅游、季度团建、节日活动及喜庆礼品、水果日、加班能量站、体育活动、西克家庭日、班车〔部分)。