该种情况是从签劳动合同，正式建立劳动关系那天开始。在劳动者提出辞职以后，离职手续办理完毕前，用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明，最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。离职证明书是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。