其考核内涵主要包括业务流程管理、业务知识储备。1、业务流程管理：评估医保部门对各项业务流程的熟悉程度和操作准确性，包括门诊报销、住院报销、特殊病报销等各项业务流程。2、业务知识储备：评估医保部门对相关法律法规、政策文件的掌握程度，考核员工对不同疾病和医学术语的理解和应对能力。