撰写在职人员简历时，应遵循简洁明了的原则。具体而言，可以按照时间顺序，列出在每个单位的工作经历，包括入职和离职时间，所担任的职务，以及主要工作内容。这部分内容需要详尽描述，以便给雇主留下深刻印象。同时，提及在工作中所取得的成绩、组织的活动及获得的荣誉。对于这些内容，务必以事实为基础，避免夸大其词。值得注意的是，尽管简历需要突出个人优势，但所有陈述都必须基于事实。因此，采用流水账的形式反而能够更好地展现自己的实际情况。相反，如果简历中包含虚假信息，可能会适得其反，给雇主留下不诚实的印象。因此，在撰写简历时，务必保持诚实与真实。此外，为了增强简历的吸引力，可以适当添加一些具体的业绩数据，如项目完成时间、预算控制、团队协作成果等。这些具体数据能够更直观地展示你的工作能力和职业成就。同时，也要注意简历的排版和格式，使之清晰易读，给雇主留下专业且有条理的印象。最后，虽然简历中的自我推销很重要，但过度夸大或虚构事实将带来负面效果。因此，保持诚实和真实是撰写简历的关键原则。希望以上建议能够帮助你在求职过程中脱颖而出。