加强警示教育学习，签订承诺书促管理。1、加强警示教育学习：组织员工学习《员工违规行为处理规定》等党纪国法中关于酒驾醉驾相关规定，增强员工交通安全和遵纪守法意识。2、签订承诺书促管理：组织全员签订《拒绝酒驾醉驾行为承诺书》，将酒驾醉驾行为纳入员工异常行为管理范畴，实行常态化管理。