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公司破产后如何补偿员工?

2024-12-07 07:47:38

贵司破产后将依据员工任职期限给予相应补偿,员工每服务满一年即享有一个月工资作为补偿。若服务期超过六个月但不足一年,则视为一整年;如未满六个月,则仅需支付半个月工资作为经济补偿。【法律依据】《企业破产法》第113条,按下列顺序分配:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。